Gruppen

Wölfling (7-9 Jahre)

Sie schauen hinter die Dinge, entdecken Unbekanntes und lernen es kennen. Wölflinge finden zu anderen und zu sich selbst: Sie lernen ihre Stärken und Schwächen kennen und bilden sich eine eigene Meinung. Wölflinge erfahren, dass Gott für sie da ist. Im Spiel gebrauchen die Wölflinge ihre Fantasie, finden Freunde und können sich ausprobieren. Wölflinge werden an Entscheidungen beteiligt. So werden erste Akzente gesetzt, sie zu Menschen zu erziehen, die ihr Leben in die Hand nehmen. Wölflinge halten Augen und Ohren offen, um das Leben zu begreifen.

Leitungsteam:
Robin „Schnösel“ Strahler
Daniel Struhalle
Lorenzo „Lori“ Korf

Jungpfadfinder „Juffis“ (10-12 Jahre)

Im Trupp lernen sie, sich auseinanderzusetzen, einander zu akzeptieren und aufeinander Rücksicht zu nehmen. Dabei steht der Spass am Zusammensein im Vordergrund.
Schwerpunkt des gemeinsamen Erlebens ist das Abenteuer: Stück für Stück erleben die Mädche und Jungen ihre Welt und erfahren ihre Grenzen. Sie bestimmen das Truppleben und die gemeinsamen Unternehmungen selbst und gewinnen dadurch eine eigene Sicht der Dinge. Jungpfadfinder in der DPSG lernen, ihre Wünsche umzusetzen und dafür Verantwortung zu tragen.

Leitungsteam:
Tim „TimTom“ Kuiper
Robin Richter
Louis „Günni“ Rüther (Hilfsleiter)
Celine Könning (Hilfsleiter)

Pfadfinder „Pfadis“ (13-15 Jahre)

In ihrem Trupp erfahren sie Rückhalt und werden zugleich herausgefordert, ihre Träume und Ideen umzusetzen. Im Mittelpunkt steht das Unternehmen. Ein Unternehmen ist für Pfadfinder ein außergewöhnliches Abenteuer dessen Zielpunkt neuartig ist und das alle individuellen Fähigkeiten herausfordert. Beim Unternehmen werden eingetretene Pfade verlassen. Einfallsreichtum und Kreiativität zählen. Jeder bringt seine Fähigkeiten ein. Pfadfinderinnen und Pfadfinder lernen, zu ihren Entscheidungen zu stehen.

Leitungsteam:
Tim „TimTom“ Kuiper
Daniel Struhalle
Lorenzo „Lori“ Korf

Die Gruppe bietet die Chance, sich in der Auseinandersetzung mit anderen über die eigenen Ziele klar zu werden. Die Entwicklung der Persönlichkeit und das Stärken der Entscheidungsfreude stehen jetzt im Mittelpunkt. Rovergruppen bieten Raum für Experimente: Ob im Engagement für eine gute Sache oder auf Reisen – immer haben Roverinnen und Rover die Chance, sich in neuen Situationen auszuprobieren.

Für Rover ist alles denkbar und machbar. Dabei befinden sie sich auf den Spuren Baden-Powells:
“Ich habe mich immer daran gehalten, dass (…) es möglich ist, das ,un´ aus dem Wort ,unmöglich´ hinauszuwerfen.”